Временная работа для несовершеннолетних граждан

Знайте!

На временную работу могут трудоустроиться подростки в возрасте от 14 до 18 лет:

- учащиеся общеобразовательных школ; 

- студенты начальных и средних профессиональных учебных заведений. 

О размерах заработной платы

Размер заработной платы будет зависеть от количества отработанного времени и рассчитываться исходя из месячного оклада, стимулирующих и компенсационных выплат (районного коэффициента и северной надбавки при наличии права).

Размер заработной платы за отработанный месяц не может быть менее размера минимальной заработной платы, установленного законодательством Российской Федерации. 

Виды работ для несовершеннолетних граждан: 

- дворник.  

Максимальная продолжительность рабочего времени  

В период каникул: 

- 5 часов в день для учащихся в возрасте от 14 до 16 лет; 

- 7 часов в день для учащихся в возрасте от 16 до 18 лет. 

Желающим трудоустроиться  в МАУДО г. Нижневартовска «Спортивная школа» необходимо предоставить:

1. 2 фотографии; 

2. паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий ( свидетельство о рождении);

3. справку с места обучения (срок действия – 1 месяц); 

4. СНИЛС;

5. ИНН. 

6. медицинская справка по форме № 086-у 

7. справку об отсутствии (наличии) судимости. 

Данную справку вы можете заказать:

- по адресу: г. Нижневартовск, ул. 60 лет Октября, д. 28, кабинет № 107. Срок изготовления – 30 дней. Дополнительную информацию вы можете получить по телефону 8(3466)49-30-14;  

- на портале Госуслуг: http://www.gosuslugi.ru/ 

- по адресу: г. Нижневартовск, ул. Мира, д. 25/12, МФЦ города Нижневартовска.  

Просим вас заблаговременно заказать данную справку (за 2 месяца до планируемого трудоустройства).

Прием граждан производится по адресу:  г. Нижневартовск, СОК «Олимпия» ул. Чапаева 22

Контактный телефон +7(3466)45-65-47

Памятка по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

1. Подача работодателем вакансии на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (наименование профессии совпадает с указанным в Договоре) - заранее, за несколько дней до фактического трудоустройства и подачи заявления кандидатом.

2. Подача кандидатом заявления на сайте "Работа в России" - (вход в систему по логину и паролю от Госуслуг) не ранее дня размещения вакансии работодателем (для впервые работающих - заранее - не в день трудоустройства, для дорабатывающих - не ранее следующего дня после окончания трудоустройства). Слишком рано заявление подавать не надо.

Инструкция по подаче заявления подробно описана в Приложении №2 (скачать файл).

В заявлении в разделе "Резюме" обязательно прикреплять одобренное модератором резюме. Как заполнить резюме описано в Приложении №1 (скачать файл).

Несовершеннолетние также обязательно проходят профориентацию (согласно памятке по профориентации - приложение № 3) (скачать файл)

3. Специалист Центра Занятости после регистрации кандидата направляет работодателю по электронной почте:

- направление на трудоустройство,

-опросный лист.

5.Заполненное направление вместе с копией приказа и копией трудового договора, опросный лист работодатель передает в Центр Занятости (кабинет № 10) в течении 5 рабочих дней с момента трудоустройства.

6. Не позднее дня, следующего за днем трудоустройства Работодатель подает сведения в СФР о приеме. Соответственно, не позднее дня, следующего за днем издания приказа об увольнении, Работодатель подает сведения в Пенсионный фонд об увольнении.