Наставничество

◖НАСТАВНИЧЕСТВО◗

◆ Наша гордость – первые в ХМАО-Югре педагоги-наставники в 2024 году ◆

Исаков Василий Яковлевич Коричко Юлия Валентиновна Гаголкин Олег Николаевич

Первые тренеры-преподаватели, удостоенные особой квалификационной
категории «Педагог-наставник»

▶ Цель наставничества:

Оказание помощи и поддержки наставляемым специалистам в их профессиональном становлении, приобретении профессиональных знаний и навыков, выполнения должностных обязанностей, адаптации в коллективе, воспитании дисциплинированности, требовательности к себе и заинтересованности в результатах труда.

▶ Ролевая модель:

Наставник

это наиболее опытный специалист, высококлассный профессионал – эксперт (например, весьма результативный тренер)

Наставляемый специалист

это участник программы наставничества, который приобретает новый опыт и развивает новые навыки компетенции

Сплочение поколений

это комплекс мер, направленных на организацию системы наставничества, сохранение спортивных традиций и сплочение поколений, посредством управления профессиональным развитием кадров, объединением людей разных возрастов и создания условий для их непрерывного профессионального образования

▶ Определение наставника

Наставниками в спортивной школе могут быть наиболее опытные и квалифицированные специалисты:

ТРЕНЕР-
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
(включая старшего)

ИНСТРУКТОР-
МЕТОДИСТ
(включая старшего)

ТРЕНЕР-
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
по ФК и С
(включая старшего)

РУКОВОДИТЕЛЬ
(заместитель директора,
руководитель структурного
подразделения и методического
объединения)

▶ Определение наставляемого

молодой/начинающий
специалист

специалист, состоящий
в кадровом резерве

несовершеннолетний,
состоящий на различных
видах учета

специалист,
назначенный
на новую должность

специалист,
осваивающий
новое направление
деятельности

специалист,
впервые
трудоустроенный
в учреждение

▶ Проблематика в развитии системы наставничества

НПО

Отсутствие нормативного акта, устанавливающего меры поддержки в системе оплаты труда на уровне муниципального образования по направлению наставничества

Поощрения

Отсутствие наград и поощрений за наставничество на муниципальном и региональном уровне

Педагог-наставник

Отсутствие системы развития наставничества по направлению адаптивной физической культуры и спорта, руководящих должностей для получения квалификационной категории «Педагог-наставник»

Конкурсы

Отсутствие конкурсов профессионального мастерства по данному направлению на муниципальном и региональном уровне

▶ Локально-нормативные акты учреждения

Организация системы наставничества в учреждении осуществляется в соответствии с Приказами МАУДО г. Нижневартовска «СШ»:

✏ от 25.02.2025 № 359 "Положение об утверждении Положения о наставничестве педагогических работников, иных специалистов отдела методического обеспечения и отдела спортивной подготовки в учреждении»,

✏ от 26.03.2024 № 512 «Об утверждении Положения о наставничестве над несовершеннолетними и семьями, признанными находящимися в социально – опасном положении»,

✏ от 31.03.2023 №469 «Об утверждении Положения об оплате труда работников МАУДО г. Нижневартовска «СШ»,

✏ от 29.12.2023 № 1816 "Об утверждении плана наставничества в муниципальном автономном учреждении дополнительного образования города Нижневартовска «Спортивная школа».

Наставничество